1132專－領才營融合永續　六大價值培育領袖

　輔仁大學一年一度的「領袖人才培訓營」即將在6月9號開始為期三天的活動，由課外活動指導組與學生團隊主辦籌劃。今年以「魔域試煉」為主題，透過體驗式的核心價值課程，陪伴新任幹部在試煉中蛻變，學習領導與團隊合作。

（輔大之聲記者　郭子瑜　採訪報導）

　輔仁大學一年一度的領袖人才培訓營即將在六月九號開始，活動為期三天到六月十一號結束，本屆營隊聚焦在六項領導核心價值，分別為—溝通力、決策力、同理心、識才、凝聚力以及當責。領才營承辦助教饒永雯強調，這六項價值來自營隊初期團隊共同的討論，並貫穿整體教案設計。

　領才營一直以來在輔大學生幹部培訓系統中被視為重要的起點。饒永雯指出，參與領才營的學員大多是剛上任的社團社長與學會會長，期望這場營隊可以成為他們上任後第一個具有示範意義的活動，他說（聲：過程中我們可能會透過一些引導反思、教案的設計讓他們知道活動應該要怎麼樣進行，要怎麼讓參與的人體驗到更多的教育意義。）透過領才營的經驗累積，學員建立領導者應具備的責任與能力。

　擔任總召的蘇政穎回憶，自己從大一以學員身份參與，到大二擔任籌備幹部，如今成為總召，是一段「把感動傳承下去」的歷程。他表示，這次的營隊願景分兩部分，一是讓學員真正學習到六大核心價值；其次是讓籌備團隊的成員透過舉辦營隊，獲得平常課程中學不到的經驗，甚至在過程中找到志同道合的朋友。

　本屆創新亮點之一，是特別新增「永續」單元。蘇政穎提到，今年藍易振校長將親自來到營隊授課，對應到校長一直以來推動SDGs永續目標的校務理念，他說（聲：因為藍易振校長蠻提倡永續，所以我們今年有相較於往年不一樣的就是有增加一堂校長的上課時間。）藉由校長的教學，也能夠讓營隊課程更有前瞻性與社會連結。

　去年參加領袖人才培訓營的廣告傳播學系二年級的楊貽善分享到，在活動中最令他印象深刻的是結合RPG遊戲設計的課程。他說（聲：譬如說玩RPG，可能之前就只是在想說要怎麼破解，但是他卻會帶給你一個核心價值像是決策力，依據當時的情況，獨立判斷説你現在自己要做什麼。）三天的活動，無論是學員還是籌備成員，都在試煉過程中學習領導、面對挑戰，為未來的每一次領導行動奠定深厚的起點。

（輔大之聲記者　郭子瑜　採訪報導）

（圖片由輔仁大學課外活動指導組提供）